ドリームキャリアの働きやすさの秘密「従業員サーベイ」！！
こんにちは！人事担当です！
今回はドリームキャリアの働きやすさの秘密「従業員サーベイ」についてご紹介させていただきます！
ドリームキャリアでは月に1回従業員サーベイを継続的に活用し、エンジニア一人ひとりの声を把握しています。
個別に必要なサポートは1on1で丁寧に対応し、共通の課題はチームや組織改善に反映しており寄せられた声を活かし、働きやすさにつなげています。
日々会社の取り組みのブラッシュアップを行い、社員が働きやすい環境を整えております。
